www.personalzentrum.de - Die Unternehmens- und Personalberatung Startseite Impressum AGB
Datenschutz Kontakt Übersicht
Kurzarbeit. Voraussetzungen f�r Kurzarbeit
Wissen zur Kurzarbeit. Voraussetzungen f�r Kurzarbeit
Zur Startseite
   
Warenkorb Warenkorb: Produkte
Zur Startseite Arbeitshilfen für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler Dienstleistungen für Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler Online-Shop für Bürobedarf  
 
 Suchen

Neue Seiten
 Online-Shop
 Bürobedarf
 Dienstleistungen
 Arbeitshilfen & Vorlagen
 Arbeitsverträge
 Arbeitszeugnisse
 Kündigungen
 Aufhebungsverträge
 Abmahnungen
 Personal
 Personalsuche & Auswahl
 Stellenbeschreibungen
 Personalführung
 Vereinbaren & Beurteilen
 Aus- & Weiterbildung
Unternehmenspraxis
 Steuern
 Buchführung
 Betriebsprüfung
 Reisekosten & Spesen
 Firmenauto
Büromanagement
 Geschäftsbriefe
 Urlaubsplaner
 EXCEL-Tools
 Software & Bücher
 Checklisten
 Dienstleistungen
 Neu: Texte übersetzen
 Arbeitszeugnisse
 Rechtsberatung
 Steuerberatung
 Gründerberatung
 Unsere Partner
 Partnerprogramm
 Wir über uns
 Referenzen
 Presse & Werbung
 Diese Seite bookmarken
 Zahlungsmöglichkeiten
   

Interim Manager - Sie kommen wenn's brennt ...

 

Ein Unternehmen zu leiten ist ein Fulltime-Job, auf den die Inhaber dieses Postens oft jahrelang hingearbeitet haben. Doch nicht immer können sie die damit verbundenen Aufgaben lückenlos erfüllen: Schwangerschaft, Erziehungsurlaub, Sabbatical oder die Pflege von Angehörigen verlangen nach einer Auszeit von beruflichen Verpflichtungen. Wer aber übernimmt stattdessen die Verantwortung dafür, damit in der Firma alles wie gewohnt weiterläuft?

Führungskräfte auf Zeit

Um eine solche Lücke zu schließen, die durch unterschiedlich bedingte Ausfälle in der Führungsebene entsteht, oder auch um eine mögliche Insolvenz abzuwenden holt man sogenannte Interims-Manager an Bord. Dabei handelt es sich um Personen, welche für bestimmte Zeit die Geschäftsleitung übernehmen. Ihre Aufgaben erstrecken sich auf alle Bereiche der Unternehmensführung: Sie kümmern sich um

  • das Erstellen und Umsetzen von Konzepten
  • das Prüfen und eventuell nötige Umstellen der Personalstruktur
  • die Modernisierung der technischen Ausstattung
  • die Optimierung von Produktionsabläufe
  • und vieles andere mehr.

Doch Interim Manager kommen nicht nur, wenn es in der Unternehmensführung an sich brennt. Sie sind sozusagen zur Leitung jeder Abteilung eines Unternehmens einsetzbar – natürlich immer abhängig von ihren jeweiligen Erfahrungen und Spezialgebieten. In manchen Fällen stehen sie auch einfach nur der Geschäftsführung beratend zur Seite.

Vorteile für das Unternehmen

Interims-Manager sind zeitlich und örtlich flexibel. Sie können für wenige Tage bis mehrere Wochen oder Monate eingesetzt werden und sind überall dort zur Stelle, wo sie gerade gebraucht werden. Weil sie ihre Leistungen den aktuellen Gegebenheiten in der Firma anpassen, müssen dort weder eine Stelle ausgeschrieben noch langwierige Bewerbungsgespräche geführt werden. Die für vakante Posten herbeigerufenen Interims-Manager verfügen in der Regel über genug Erfahrung und Know-how, um die Geschäftsleitung direkt zu übernehmen. Heutzutage geht das auch oft ganz schnell über spezielle Internet-Marktplätze wie interim-x.com.
Was Unternehmen von Ihrem neuen Manager erwarten, zeigt folgende Statistik:

Macht durch Wissen

Für diese unabdingbaren Voraussetzungen sorgen eine fundierte Ausbildung, mehrjährige Berufspraxis und die hierbei erworbenen Kenntnisse. Personen, die als Interims-Manager eingesetzt werden, sind mit den ihnen übertragenen Aufgaben bestens vertraut - denn sie haben nahezu alle selbst schon mindestens ein Unternehmen geleitet. Dass sie sich stattdessen nun als hochwertige "Zeitarbeiter" verdingen, begründen die meisten Interims-Manager mit genau jenen Werten, die sie für Unternehmen so attraktiv machen: Ihr nur vorübergehender Einsatz erlaubt es, den Zeit- und Energieaufwand an die gegebene Situation anzupassen.

In mehrfacher Hinsicht lukrativ

Dieser Umstand fördert einen hohen Frauenanteil unter Interims-Managern. Mittlerweile wird jedes fünfte Unternehmen unter weibliche Führungskraft gestellt. Die Vorteile liegen für viele Betroffene klar auf der Hand: Durch den zeitlich begrenzten Einsatz lassen sich Job und Familie besser vereinbaren sowie günstiger mit den eigenen Kräften haushalten. Und weil Interims-Manager überdurchschnittlich gut bezahlt werden, stimmt mit Abschluss der Arbeit auch die Kasse: Bei einem Tagesverdienst von rund einem Prozent des Jahresgehaltes einer Vollzeit-Führungskraft belaufen sich die Einnahmen von Interims-Managern auf etwa 900 EUR täglich.

Kein Licht ohne Schatten

So viel Gutes hat natürlich seinen Preis. Wie viele andere Berufe birgt auch die Tätigkeit als Interims-Manager gewisse Nachteile. So verbietet der begrenzte Einsatz auf festgelegtem Gebiet die als "klassisch" empfundene Karriere. Ein Aufstieg über das derzeitige Niveau ist in der Regel nicht möglich. Des weiteren benötigen Interims-Manager stets ein finanzielles Polster, um eventuelle Auftragsflauten abdecken bzw. -fangen zu können. Nicht zuletzt müssen sie ein gut funktionierendes Netzwerk pflegen, denn ein Großteil der Anfragen an Interims-Manager basiert auf Empfehlungen zufriedener Kunden.

Die Entwicklung der Branche zeigt folgende Statistik:

 

Weitere Informationen:
 
Weitere Produkte zum Thema: Rechnungen bei AMAZON

Unsere Buchempfehlungen zum Thema: Unternehmenstools
 


WISO EÜR & Kasse

WISO EÜR & Kasse (Einnahme- Überschuss-Rechnung)
von Buhl Data

Ideal für Freiberufler, Gewerbetreibende oder Angestellte und Beamte mit Nebeneinkünften.

Vor allem Freiberufler, aber auch Selbstständige, die weniger als 500.000 Euro Umsatz machen, müssen keine ordnungsmäßige Buchführung machen - also doppelt kontieren und jährlich Bilanz und GuV erstellen. Damit fördert der Staat das Unternehmertum, denn insbesondere Freiberufler, Kleinbetriebe und Mittelständer profitieren von den Möglichkeiten der erleichterten einfachen Buchführung. Wer die Einnahmen-Überschuss-Rechnung mit WISO EÜR & Kasse macht, nutzt nicht nur den Erfahrungsschatz der Fachredakteure, sondern verfügt auch über ein einfaches und transparentes Auswertungssystem. So haben Sie jederzeit die wichtigen Finanzzahlen im Blick und können besser planen.

Ihre Einnahmen und Ausgaben erfassen Sie bequem über Kassenbuch und Bankkonto. Mit wenigen Mausklicks ist alles korrekt und schnell verbucht.

Monatlich oder quartalsweise will das Finanzamt eine Aufstellung über Umsatz- bzw. Vorsteuer haben. Auch dabei hilft WISO EÜR & Kasse: Die entsprechenden Werte werden automatisch aus Ihren Buchungen ermittelt und ins Steuerformular eingetragen. Über die integrierte Elster-Schnittstelle können Sie die Daten direkt ans Finanzamt übermitteln.

Preis: EUR 34,95 - Kostenlose Lieferung
Auf Lager.

 

 
 
© 1998 - 2024 Personalzentrum - Berufszentrum ABIS. Alle Rechte vorbehalten. Preise inkl. gesetzl. MwSt.