| 1. Alle Angebote, Bestellungen, Aufträge
und Lieferungen auf den Webseiten unter www.personalzentrum.de
werden vom BERUFSZENTRUM ABIS e.K., Bad Oeynhausen und dessen
Partner angeboten und erfolgen gemäß diesen
allgemeinen Geschäftsbedingungen.
2. Angebote, Preise, Lieferung: Unsere Angebote sind freibleibend.
Druckfehler und Irrtümer sind leider nie auszuschließen
und somit vorbehalten. Die Preise gelten ab Deutschland und
für die genannten Länder und sind inklusive der gesetzlichen
Mehrwertsteuer. Soweit Portokosten anfallen wird darauf im
Bestellformular hingewiesen. Die Lieferung erfolgt per Post,
Fax oder E-Mail.
3. Nutzungsrechte: Das Berufszentrum behält sich alle
Veröffentlichungs-, Vervielfältigungs-, Bearbeitungs-
und Verwertungsrechte der Webseiteninhalte und der verkäuflichen
Produkte vor. Webseitenbesucher und Kunden sind nur berechtigt,
die Informationen für den eigenen Gebrauch zu verwenden.
Webseitenbesucher und Kunden sind nicht berechtigt, Inhalte
gewerblich zu vervielfältigen oder anderweitig Dritten öffentlich
zur Verwertung zur Verfügung zu stellen oder weiter zu
verkaufen.
4. Widerrufsbelehrung
Widerrufsrecht:
Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von
14 Tagen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief,
Fax, E-Mail) oder – wenn Ihnen die Sache vor Fristablauf
überlassen wird – auch durch Rücksendung der
Sache widerrufen. Die Frist beginnt nach Erhalt dieser Belehrung
in Textform, jedoch nicht vor Eingang der Ware beim Empfänger
(bei der wiederkehrenden Lieferung gleichartiger Waren nicht
vor Eingang der ers-ten Teillieferung) und auch nicht vor
Erfüllung unserer Informationspflichten gemäß
Artikel 246 § 2 in Verbindung mit § 1 Absatz 1 und
2 EGBGB sowie unserer Pflichten gemäß § 312g
Absatz 1 Satz 1 BGB in Verbindung mit Artikel 246 § 3
EGBGB. Zur Wahrung der Widerrufsfrist genügt die rechtzeitige
Absendung des Widerrufs oder der Sache. Der Widerruf ist zu
richten an:
Berufszentrum ABIS e.K.
- Personalzentrum -
Steinstraße 46
32 547 Bad Oeynhausen
Fax: (+49) 05731 - 245 81 30
E-Mail: info [@] personalzentrum.de
Widerrufsfolgen:
Im Falle eines wirksamen Widerrufs sind die beiderseits empfangenen
Leistungen zurückzugewähren und ggf. gezogene Nutzungen
(z. B. Zinsen) herauszugeben. Können Sie uns die empfangene
Leistung sowie Nutzungen (z. B. Gebrauchsvorteile) nicht oder
teilweise nicht oder nur in verschlechtertem Zustand zurückgewähren
beziehungsweise herausgeben, müssen Sie uns insoweit
Wertersatz leisten. Für die Verschlechterung der Sache
und für gezogene Nutzungen müssen Sie Wertersatz
nur leisten, soweit die Nutzungen oder die Verschlechterung
auf einen Umgang mit der Sache zurückzuführen ist,
der über die Prüfung der Eigenschaften und der Funktionsweise
hinausgeht. Unter „Prüfung der Eigenschaften und
der Funktionsweise“ versteht man das Testen und Ausprobieren
der jeweiligen Ware, wie es etwa im Ladengeschäft möglich
und üblich ist. Paketversandfähige Sachen sind auf
unsere Gefahr zurückzusenden. Sie haben die regelmäßigen
Kosten der Rücksendung zu tragen, wenn die gelieferte
Ware der bestellten entspricht und wenn der Preis der zurückzusendenden
Sache einen Betrag von 40 Euro nicht übersteigt oder
wenn Sie bei einem höheren Preis der Sache zum Zeitpunkt
des Widerrufs noch nicht die Gegenleistung oder eine vertraglich
vereinbarte Teilzahlung erbracht haben. Anderenfalls ist die
Rücksendung für Sie kostenfrei. Nicht paketversandfähige
Sachen werden bei Ihnen abgeholt. Verpflichtungen zur Erstattung
von Zahlungen müssen innerhalb von 30 Tagen erfüllt
werden. Die Frist beginnt für Sie mit der Absendung Ihrer
Widerrufserklärung oder der Sache, für uns mit deren
Empfang.
Ende der Widerrufsbelehrung
5. Hinweis
zum Erlöschen des Widerrufsrechtes bei Dienstleistungen: Ihr
Widerrufsrecht erlischt vorzeitig, wenn der Vertrag von
beiden Seiten auf Ihren ausdrücklichen Wunsch vollständig
erfüllt ist, bevor Sie Ihr Widerrufsrecht ausgeübt
haben.
Das Gesetz sieht vor, dass Ihr Widerrufsrecht vorzeitig erlischt,
wenn die Übersendung der Ware als Datei (n) auf elektronischem
Wege geschieht (z. B. Bestellung von Muster und Vorlagen in
MS-Word, MS-Excel, PDF).
6. Eigentumsvorbehalt und Rücklastschriften: Die gelieferten
Unterlagen und Produkte bleiben bis zur restlosen Bezahlung
unser Eigentum. Bei unzureichender Deckung des Kontos oder
bei Rücklastschriften,
sind alle Bankgebühren, Kosten für Mahnungen, Inkasso
und evtl. anfallenden Gerichtskosten, vom Kunden zu tragen.
Das Berufszentrum erhebt hierfür eine Bearbeitungsgebühr
in Höhe von 5,50 € pro Lastschrift. Für die
Abwicklung der Zahlungsaufforderung (Mahnbescheid und Strafanzeige)
wird das Inkassounternehmen Mediafinanz beauftragt, durch
die weitere Kosten entstehen können. Rechnungen werden vom Berufszentrum
im Acrobat-Format (PDF), auf Wunsch auch mit digitaler Signatur,
per E-Mail versendet.
Rechnungen per Post können zusätzlich berechnet werden.
7. Hinweise für die Benutzung der Muster-Arbeitszeugnisse:
Die Muster-Arbeitszeugnisse müssen vor der Anwendung im
Detail geprüft werden, damit die enthaltenen Formulierungen
tatsächlich der individuellen Arbeitnehmer-Situation entsprechen. Überarbeitungen
an den Inhalten sind notwendig. Geschieht eine Anpassung nicht,
so können gesetzliche Bestimmungen (§ 630 BGB, § 8
BBiG, § 92 BBG, § 146 Abs. 1, Nr.3 GewO, § 611
BGB, § 286 BGB, § 824 BGB, § 826 BGB, § 831
BGB und weitere) das Arbeitszeugnis ganz oder teilweise unbrauchbar
und nicht wirksam erklären. Die Muster-Arbeitszeugnisse
sind lediglich als Beispiele konzipiert. Wir haben diese mit
der erforderlichen Sorgfalt erstellt, können aber naturgemäß für
die Auswirkungen bei der Anwendung im Einzelfall keine Haftung übernehmen.
8. Hinweise für die Benutzung der Musterverträge
(u. a. Arbeitsverträge): Diese Musterverträge wurden
mit größter Sorgfalt erstellt, erheben aber keinen
Anspruch auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Sie sind
als Checkliste mit Formulierungshilfen zu verstehen und sollen
nur eine Anregung bieten, wie die typische Interessenlage
zwischen den Parteien sachgerecht ausgeglichen werden kann.
Dies entbindet den Verwender jedoch nicht von der sorgfältigen
eigenverantwortlichen Prüfung. Viele Festlegungen sind
frei vereinbar bzw. gesetzlich geregelt. Der Verwender kann
auch andere Formulierungen wählen. Vor einer Übernahme
des unveränderten Inhaltes muss daher im Kundeninteresse
genau überlegt werden, ob und in welchen Teilen gegebenenfalls
eine Anpassung an die konkret zu regelnde Situation und die
Rechtsentwicklung erforderlich ist. Auf diesen Vorgang hat
das Berufszentrum sowie unserem Partner-Rechtsanwalt natürlich
keinen Einfluss und kann daher naturgemäß für
die Auswirkungen auf die Rechtsposition der Parteien keine
Haftung übernehmen. Auch die Haftung für leichte
Fahrlässigkeit ist grundsätzlich ausgeschlossen.
9. Datenschutz von personenbezogenen Daten: Soweit die Möglichkeit
zur Eingabe personenbezogener Daten besteht, werden diese vertraulich
und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften
behandelt. Personenbezogene Daten werden nur erhoben und genutzt,
soweit es für die inhaltliche Ausgestaltung oder Abwicklung
des jeweiligen Vertragsverhältnisses erforderlich ist.
Der Nutzer kann jederzeit Auskunft über die von ihm gespeicherten
personenbezogenen Daten verlangen. Ferner kann er die Löschung
der von ihm gespeicherten personenbezogenen Daten verlangen,
sofern das Vertragsverhältniss vollständig abgewickelt
ist und die Aufbewahrung der Daten nicht vorschrieben ist.
Eine Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht.
10. Erfüllungsort und Gerichtsstand: Ist der Vertragspartner
ein Kaufmann, eine juristische Person des öffentlichen
Rechts oder ein öffentlichrechtliches Sondervermögen,
wird als ausschließlicher Gerichtsstand unser Geschäftssitz
für alle Ansprüche, die sich aus oder aufgrund dieses
Vertrages ergeben, vereinbart. Gleiches gilt gegenüber
Personen, die keinen allgemeinen Gerichtsstand in Deutschland
haben oder Personen, die nach Abschluss des Vertrages ihren
Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthaltsort außerhalb
von Deutschland verlegt haben oder deren Wohnsitz oder gewöhnlicher
Aufenthaltsort im Zeitpunkt der Klageerhebung nicht bekannt
ist.
11. Sollte eine Bestimmung dieser Vereinbarung ganz oder teilweise
unwirksam sein oder ihre Rechtswirksamkeit später verlieren,
so soll hierdurch die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen
nicht berührt werden. Anstelle der unwirksamen Bestimmung
soll im Wege der Vertragsanpassung eine andere angemessene
Regelung gelten, die wirtschaftlich dem am nächsten kommt,
was die Vertragsparteien gewollt hätten, wenn ihnen die
Unwirksamkeit der Regelung bekannt gewesen wäre.
12. Reklamation, Mängelansprüche: Wir verpflichten
uns, dem Kunden Bewerbungsunterlagen fristgerecht zur Verfügung
zu stellen. Weisen die Inhalte trotz aller Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
Mängel auf, hat der Kunde innerhalb einer Frist von 14
Tagen nach Versand das Recht, den Auftrag zu reklamieren und
erhält damit Anspruch auf eine kostenfreie Mängelbeseitigung/Korrektur
oder Minderung. Andernfalls gelten die erbrachten Leistungen
als genehmigt. Weitergehende Ansprüche wegen Nichterfüllung
oder Mängelfolgeschäden sind ausgeschlossen.
13. Haftungsbeschränkung: Unsere vorvertragliche, vertragliche
und außervertragliche Haftung ist auf Vorsatz und grobe
Fahrlässigkeit beschränkt, soweit es sich nicht um
die Verletzung einer vertragswesentlichen Pflicht oder die
Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit
handelt. Gleiches gilt für die Haftung unserer Erfüllungsgehilfen.
Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt hiervon unberührt.
14. Haftungsausschluss: Wir haften nur bei Vorsatz und grober
Fahrlässigkeit und im Fall einer rechtmäßigen
Haftbarkeit nur bis zu der Höhe des Auftragswertes. Wir
haften nicht für Schäden, die dem Kunden selbst und
gegenüber Dritten durch nicht fristgerechte Lieferung
oder aufgrund erstellter Bewerbungsunterlagen entstehen. Weiterhin
wird keine Gewähr für eine erfolgreiche Stellensuche übernommen.
Wir haften nicht für den elektronischen/postalischen Versand
der Dokumente. Aus dem unbefugten Zugriff Dritter kann der
Kunde hierbei keine Ansprüche geltend machen.
AGB Online-Rechtsberatung Kanzlei Warmuth
1. Zustandekommen des Vertrages: Das Mandat kommt mit der
Kanzlei Warmuth, Rechtsanwalt Markus Warmuth, Am Wißbrock
6, 33647 Bielefeld, zustande. Rechtsanwalt Warmuth bearbeitet
das Mandat selbstständig ohne dass das Berufszentrum
hierauf in irgend einer Form Einfluss hätte oder von
den Inhalten der Beratung Kenntnis erlangen würde. Mit
dem Absenden der Anfrage werden die gegenständlichen
Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Online-Rechtsberatung
anerkannt. Sie erhalten von Rechtsanwalt Warmuth ein unverbindliches
Angebot. Durch die Bestätigung des unverbindlichen Angebotes
kommt ein Beratungsvertrag mit Rechtsanwalt Warmuth zustande.
Es wird darauf hingewiesen, dass Rechtsanwalt Warmuth gesetzlich
verpflichtet ist, die Annahme und Bearbeitung einer Anfrage
abzulehnen, sofern eine Kollision widerstreitender Interessen
vorliegen sollte.
2. Leistung: Die Rechtsberatung reagiert auf Anfragen innerhalb
von 24 Stunden die vom Montag, 8:00 Uhr bis Freitag, 18:00
Uhr (Feiertage ausgenommen) gestellt werden. Das Berufszentrum
stellt die Plattform zur Verfügung, welche es ermöglicht,
dem Ratsuchenden eine Beratung durch einen Anwalt zu vermitteln.
Das Berufszentrum wird die Anfrage unverzüglich an den
Rechtsanwalt weiterleiten. Die Kanzlei Warmuth verpflichtet
sich, die Anfrage unter Hinzuziehung von Rechtsprechung und
Literatur fachlich einwandfrei und umfassend zu beantworten.
Dies beinhaltet eine Einschätzung der Rechtslage unter
Verweis auf Rechtsnormen und einschlägige Entscheidungen,
sowie einen Rat bezüglich des weiteren Vorgehens. Die
Kanzlei Warmuth versieht die Beantwortung der Anfrage mit
ihrem Namen und haftet für die Richtigkeit der erteilten
Auskünfte nach den allgemeinen für Haftung von Rechtsanwälten
geltenden Grundsätzen. Im Falle von Beratungsfehlern
sind hierdurch entstehende Schäden durch eine von jedem
Anwalt entsprechend gesetzlicher Vorgaben abzuschließende
Berufshaftpflichtversicherung abgesichert.
3. Kosten: Wenn keine anderweitige Vereinbarung getroffen
wurde, richtet sich die Höhe der Vergütung für
die Erstberatung nach § 13 RVG, Nr. 21 VV. Diese gesetzliche
Gebühr liegt je nach Umfang der Erstberatung zwischen
11,60 EUR (inklusive MwSt) und 220,40 EUR (inklusive MwSt).
Ein Mandat kann auch aus vergütungsrechtlichen Gründen
abgelehnt werden.
4. Datenschutz/Verschwiegenheitspflicht: Die Kanzlei Warmuth
ergreift alle notwendigen Maßnahmen, um die für
die Rechtsberatung notwendige Vertraulichkeit und Datensicherheit
zu gewährleisten. Alle über das entsprechende Eingabeformular
an uns übermittelten Daten werden auf dem aktuellen Stand
der Technik mittels SSL-Verfahren verschlüsselt und können
von Dritten nicht eingesehen werden. Die Kanzlei Warmuth wahrt
absolute Verschwiegenheit über die Informationen, die
ihr durch die Anfrage und/oder deren weitere Bearbeitung bekannt
werden. Sie sind verpflichtet, die ihnen übermittelten
Daten nur für die Zwecke der Durchführung der Beratung
zu speichern und zu bearbeiten. Rechtsanwalt Warmuth ist zur
absoluten Verschwiegenheit verpflichtet und darf anderen Personen
als dem Rechtssuchenden keinerlei Auskünfte über
die ihm im Rahme der Beratung bekannt gewordenen Umstände
und Tatsachen erteilen. Mit dem Absenden der Anfrage bestätigen
Sie, dass Sie allein Zugriff auf die für die Antwort
übermittelte Email-Adresse haben bzw dass Sie gegebenenfalls
mit einer Kenntnisnahme durch andere Personen die auf die
Email-Adresse Zugriff haben oder haben könnten einverstanden
sind und Rechtsanwalt Warmuth für diesen Fall von seiner
anwaltlichen Schweigepflicht diesen Personen gegenüber
befreien.
5. Haftung: Für die gegebenen Auskünfte haftet
einzig der beratende Rechtsanwalt. Er kann bei der Beantwortung
der Anfrage allerdings nur den jeweils mitgeteilten Sachverhalt
zugrunde legen. Für Beratungsfehler, die auf lückenhafter
oder fehlerhafter Sachverhaltsschilderung beruhen, können
weder der betreffende Anwalt noch das Berufszentrum verantwortlich
gemacht werden. Aus nicht rechtzeitigem Eingang der Antwort
aufgrund einer fehlerhaft benannten E-Mail-Adresse oder Postanschrift
können keine Schadensersatzansprüche abgeleitet
werden. Das Berufszentrum haftet nicht für Netzausfälle,
die vom Provider, der Telekom oder anderer Dritter verursacht
werden oder zu verantworten sind.
6. Anonyme Rechtsberatung: Der Kanzlei Warmuth ist es aus
berufsrechtlichen Gründen untersagt, anonyme Rechtsberatung
zu erteilen. Notwendig ist deshalb, dass der Mandant bei jeder
Anfrage seine kompletten persönlichen Daten (Name/Firma/Wohnort/Sitz/Straße)
benennt. |